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Unternehmenskultur mit Familiensinn

Ethik, Respekt, Liebe und Achtsamkeit gegenüber Mensch und Natur sind die Grundlage für eine gesunde Unternehmenskultur mit Familiensinn.

Im Spannungsfeld zwischen Tradition und Transformation ist ein familiäres Umfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Engagement und traditionellen Werten aufbaut, ein entscheidender Wettbewerbsfaktor, um die Loyalität und letztendlich die Rentabilität und Innovationskraft nachhaltig zu verbessern.

Ein Unternehmen, das von starken, authentischen Persönlichkeiten mit Gemeinschaftssinn, Leidenschaft, langfristiger Perspektive, Transparenz und Konsistenz geführt wird und neben der Ressourcennutzung auf die menschliche Nachhaltigkeit eingeht, wird positiv beeinflusst. Denn der erste Faktor des Lebens ist, wie und wo ein Mensch arbeitet und unter welchen Bedingungen: moralisch, wirtschaftlich, menschlich und ästhetisch.

Bei TRUE LOVE begegnen wir allen Beteiligten mit Respekt und Wertschätzung, egal, ob Mitarbeitern, Handwerkern, Kunden oder Lieferanten und zelebrieren eine Unternehmenskultur mit starkem Familiensinn. Zusammen als Gemeinschaft kreieren wir Innovationen zum Schutz unseres reichen Erbes und einer Welt, in der jeder durch sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Fortschritt gedeiht.

Wenn es darum geht, in die Philosophie des Familiengeistes einzutauchen, wollen wir Menschen bewegen, ihre Emotionen berühren, die Zugehörigkeit zur Gemeinschaft und den Fokus auf die Natur kommunizieren und dabei stets authentisch bleiben. Eine Unternehmenskultur, die das Emotionale über das Materielle stellt, verbindet.

Vertrauen, Mitsprache, Ehrlichkeit, Gefühle und Emotionen sollen die «Familie» wie durch eigenes Blut binden. Das Gemeinschaftsdenken erlaubt es aber immer noch jedem einzelnen Individuum, jederzeit selbstständig zu erforschen und sich zu entfalten.